為深入貫徹落實全市“決戰(zhàn)四季度，奮力保目標”經(jīng)濟工作電視電話和公司黨組會精神，10月18日，公司副總經(jīng)理劉云江同志主持召開分管領(lǐng)域全體干部職工參加的“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標”大討論。
會議傳達學習市委書記劉雪榮、市長邱麗新在全市“決戰(zhàn)四季度，奮力保目標”經(jīng)濟工作電視電話會議上的重要講話精神和公司黨組會研究貫徹落實意見后，全體干部職工結(jié)合本單位年度職能目標和個人工作情況，認真分析了當前“保目標”面臨的形勢，積極查找短板、明確目標、制定措施，為奮力實現(xiàn)年度職能目標建言獻策。
會議要求，要以公司黨組組織開展的“決戰(zhàn)三十天、全員抓供地”行動為抓手，緊盯全年工作目標不放松，細化措施，倒排工期，堅決打好2018年最后季度攻堅戰(zhàn)。一要增強目標意識，堅持目標導向，逐人分解目標、層層傳導壓力。二要細化落實措施，每個科室及子公司要根據(jù)年度職能目標細化措施，倒排工期，繪制路線圖，制定時間表，并嚴格落實；三要全員責任上肩，轉(zhuǎn)變工作作風，要發(fā)揚案無積卷、事不隔夜的作風，加班加點工作，為實現(xiàn)年度目標奮力拼搏。四要嚴控廉潔風險，深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格遵守新《條例》要求，全體干部職工也要守住底線、不能越紅線，要主動擔當作為，不能怕出事就畏手畏腳，停滯不前。